军工行业财务处岗位说明书

来源：哈瑞养生

财务处岗位说明书

岗位名称			财务处	岗位编号	710-1-09-01
所在部门			财务处	岗位定员	1
直接上级			所长	工资等级
直接下级			副、稽核、综合报表统计、基本建设会计	薪酬类型
所辖人员			副 1名、员工4人	岗位分析日期
本职：全面主持财务部的各项工作。
职责与工作任务:
职责一	职责表述：制定本部门各项财务制度及工作计划并组织落实				工作时间百分比：20%
	工作任务		组织制定本所各项财务会计制度及财务管理并贯彻落实各项制度		频次：2次/日
			会计核算及运行体系分析、设计和优化		频次：2次/日
			编制本部门年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划		频次：1次/日
			组织实施年度、季度、月度及周工作计划		频次：2次/日
			做好年度及平时工作总结，及时向所领导汇报		频次：1次/日
职责二	职责表述：财务预算的编制、实施监控、及分析考核				工作时间百分比：20%
	工作任务		组织编写全所的预算，制定财务收支计划		频次：1次/年
			安排筹措资金，并监控预算的执行情况		频次：6次/月
			对预算执行情况进行分析、考核		频次：1次/月
职责三	职责表述：资金运作分析及投融资分析				工作时间百分比：10%
	工作任务		参与所的经营决策会议、运作存量资金增值方案		频次：1次/月
			组织制定710所的理财方案，并负责组织实施		频次：1次/月
			对投资方案进行评价		频次：1次/月
职责四	职责表述：负责监督编制会计及税务报表，申报纳税及税务筹划				工作时间百分比：10%
	工作任务		组织人员编制会计报表及各种纳税申报表		频次：1次/月
			对会计报表进行审定		频次：1次/月
职责五	职责表述：财务收支、成本与收益分析、成本费用结构分析				工作时间百分比：15%
	工作任务		财务报告分析		频次：1次/月
			财务运行状况预警分析		频次：1次/月
			财务专项分析		频次：1次/月
职责六	职责表述：负责内部组织管理工作				工作时间百分比：10%
	工作任务	负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行			频次：
		负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员			频次：
		负责部门内工作任务分工，合理安排人员			频次：
		拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出			频次：
职责七	职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：全所会计核算体系及资金的运转的监控权
权限二：本所财务预算方案，及日常资金使用方案的建议权
权限三：根据财务法规及所内制度审定凭证的合法与正确性的审定权
权限四：对二级单位财务事项，上报材料的督办权
权限五：对各岗位出现的越规范事项命令整改权
权限六：下层开展各项业务工作指挥权
权限七：业务权限范围内资金报消及报告的审批权
权限八：财务规章制度的制定及解释权
权限九：本部门员工考评权
权限十：下级发生争议的裁决权
工作协作关系：
内部协调关系			人力资源部、科技处、经营处、生产处、条障保障处、审计处、各研究室
外部协调关系			与集团财务部、地方银行、税务财政关系及行业审计与价格管理部门
所需记录文档：汇报文件或报告财务报表及分析报告 XX所文件工作总结
任职资格：
教育水平			本科
专业			管理学、金融学、经济学
经验			2年的会计核算岗位经验 2 年的财务管理岗位经验 2年的副处级领导岗位经验
知识			通晓会计学、财务管理、经济法及税法等有关知识熟悉项目管理、企业管理与公共关系等有关知识具备计算机应用知识
技能技巧			常用办公软件财务软件财经分析与写作管理技能
培训经历			投融资会计制度设计管理知识及技能项目成本管理
工作条件及其它
使用工具设备			计算机、打印机、电话、Internet网络、计算器、档案柜、碎纸机、财务及办公软件、复印机
工作环境			较安静的办公室，不易受干扰
工作时间特征			工作时间不规律，月初及月底加班较多。平均每月出差时间为2 天
备注：

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