考核维度：任务绩效 考核人：
指标项 | 考评目的 | 考评标准 |
| 保证本岗位工作计划的有效实现 | 是否按时、保质、保量完成工作计划任务 |
| 保证党风的纯正，提高党员的思想政治觉悟 | 党风廉政教育的次数不少于[ ]次/月，党员对党风廉政教育的满意度 |
| 保证党员、党组织遵守党和国家各项规章制度 | 对党员、党组织的监督检查次数不低于[ ]次/月，监督检查中不得有未被查出的重大事项 |
| 保证及时发现问题，解决问题 | 信访工作接待的态度，登记的准确性，受理的及时性 |
| 保证及时上报各种有用信息，并对工作及时做出总结 | 统计报表上报的及时性、准确性，工作总结的完备性 |
| 及时处理违法乱纪案件 | 是否及时处理举报案件，对违法乱纪行为进行责任追究的完成情况及其效果 |
| 确保审计任务按进度完成 | 年内参加的审计次数不少于[ ]次，是否按时完成年度计划的财务收支审计、经济效益审计、专项审计、单位负责人经济责任审计等工作，延误的天数不得超过[ ]天 |
| 保证审计工作的监督、控制作用 | 审计工作中未遗漏重大事项（否决性指标），未被查出的差错不得超过[ ]处，未被查出的差错金额不超过[ ]元 |
| 保证审计报告真实反映客观情况 | 审计结论或审计判断正确，审计报告的完备性，重大事项不得有遗漏（否决性指标），一般事项的缺失率不得超过[ ]% |
| 保证审计报告意见的贯彻落实 | 审计报告出具后是否及时监督检查 |
| 杜绝泄密 | 不发生泄密事件(否决性指标) |
备注 |
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