当家人去世后，需要为其安排丧葬事宜，其中包括支付丧葬费用。下面是办理丧葬费手续的步骤：
1. 准备相关材料
需要准备逝者的身份证、户口簿、死亡证明、医院发放的出院证明、住院、医疗费用明细单等相关材料。
2. 申请丧葬救助金
如果逝者家庭经济困难，可以申请丧葬救助金。申请时需要提供逝者的相关材料和家庭经济状况证明。具体申请流程可以咨询当地民政部门。
3. 办理丧葬费用报销
如果逝者有社保或商业保险，可以向社保或保险公司申请丧葬费用报销。需要提供逝者的相关材料和保险单等证明文件。
4. 向单位申请丧葬费用
如果逝者是在单位工作的，可以向单位申请丧葬费用。一般需要提供逝者的相关材料和单位的相关证明文件。
5. 自行支付丧葬费用
如果以上途径都无法解决丧葬费用问题，家属可以自行支付丧葬费用。需要注意的是，丧葬费用的支付应当合理，不能过高或过低。
总之，办理丧葬费手续需要准备相关材料，根据逝者的情况选择适当的申请方式，确保丧葬费用的支付合理。如果在办理过程中遇到问题，可以咨询当地民政部门或律师的帮助。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
