军工行业计划财务部岗位说明书

来源：哈瑞养生

计划财务部职务说明书

岗位名称		计划财务部	岗位编号
所在部门		计划财务部	岗位定员
直接上级		董事长	工资等级
直接下级		计划财务部副、计划财务部岗位	薪酬类型
所辖人员			岗位分析日期	2002年８月
本职：负责公司的综合计划以及财务管理工作
职责与工作任务：
职责一	职责表述：负责编制公司战略规划、年度经营计划			工作时间百分比：15%
	工作任务	负责提出、拟定公司战略规划		频次：1次/5年
		负责编制公司总体的年度经营计划		频次：1次/年
		组织各事业部以及公司各部门编制年度计划		频次：1次/年
职责二	职责表述：负责制定公司财务的整体规划方案及阶段性计划，健全财务制度			工作时间百分比：10%
	工作任务	根据公司发展战略，组织制定财务规划，全面规划公司财务管理工作		频次：1次/年
		依据公司年度经营计划，组织制定计划财务部年度工作计划和阶段性工作计划，并完成工作总结		频次：日常
		负责建立健全各项财务管理制度
职责三	职责表述：负责编制公司财务预算并督促执行，拟订资金筹措计划			工作时间百分比：15%
	工作任务	编制年度财务预算，并负责具体的监控执行		频次：1次/年
		管理调度公司的资金，负责公司的信贷和债务管理		频次：日常
		组织拟订公司重大资金筹措计划		频次：不定期
职责四	职责表述：负责其他具体的财务管理工作			工作时间百分比：30%
	工作任务	负责指导、监督并按规定完成各种财务会计报表		频次：1次/月
		负责组织实施及完善各种原始记录及会计凭证		频次：日常
		负责指导建立健全各类会计账簿，以及按会计核算要求设立科目		频次：日常
		组织公司及事业部的成本核算与成本管理		频次：日常
		负责资金的综合平衡工作		频次：日常
		负责公司投融资的分析与财务建议		频次：日常
		负责销售的核算工作，并且负责组织进行应收账款的清理、监督与催收工作		频次：日常
		组织负责资产及在建工程核算工作		频次：日常
		指导监控公司内部资金流转		频次：日常
职责五	职责表述：负责分析评价公司预算和经营计划执行情况			工作时间百分比：15%
	工作任务	负责分析并反馈公司的经营计划执行情况		频次：日常
		负责分析并反馈公司的财务预算执行情况		频次：日常
		负责有针对性的提出经营建议及其他改进建议		频次：日常
职责六	职责表述：负责公司的税务工作			工作时间百分比：10%
	工作任务	研究国家和地方税收，筹划公司税务活动		频次：日常
		安排税费申报与缴纳		频次：1次/月
		负责办理外贸出口的退税工作		频次：日常
职责七	职责表述：完成上级交办的其他任务			工作时间百分比：5%
权力：
公司年度经营计划的拟定权
公司经营信息的知悉权
公司财务预算的编制权
公司财务管理制度的制定权
授权范围内对公司资金的管理权
对公司各部门进行资金、成本管理的业务指导权
向公司高层提出资金筹措、运用的建议权
对各事业部财务活动的监督权、指导权
预算内费用的审批权
有对直接下级人员奖惩的决策权，任免的提名权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系		公司各部门，军、民品事业部
外部协调关系		贵航集团、金融机构、税务机关、客户及供应商等
任职资格：
教育水平		大学专科及以上学历
专业		会计、财务管理专业
培训经历		财会知识培训、财经法律培训、税务培训、工商管理培训等
经验		5年以上工作经验，3年以上财会工作经验，2年以上管理岗位工作经验
知识		掌握财务管理知识，熟悉、税务、法律法规知识，了解企业管理知识
技能技巧		熟练使用办公软件，有较高的写作水平和一定的语言表达能力、组具备较强的分析判断能力、计划和执行能力
其它：
使用工具设备		计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境		一般工作环境
工作时间特征		正常工作时间，偶尔出差
所需记录文档		报表、通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、报告、公司文件
备注：

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